UTE, como empresa pública líder en integración tecnológica a escala regional, enfrenta un desafío singular: mantener y superar un estándar renovable de primer nivel mundial mientras incorpora capas crecientes de digitalización, ciberseguridad e inclusión ciudadana.
La presidenta de UTE, Andrea Cabrera Russi, el director José Luis Pereira y la directora Ximena Caporale (de forma virtual) acompañaron las jornadas, junto a gerentas y gerentes, técnicas y técnicos y funcionarios en general de la empresa, además de speakers externos que aportaron desde su expertise específico.
Cabrera Russi expresó que, a partir del trabajo en equipo, con la inclusión de la mirada de otros organismos, más global, nos permite alcanzar a través de la innovación logramos como servidores públicos mejorar la calidad de vida de nuestra gente.
Desafíos TIC
Son una propuesta de innovación interna en la que equipos multidisciplinarios trabajan de forma colaborativa para identificar y resolver cuellos de botella operativos. Lo que lo distingue de un simple hackathon corporativo es su enfoque transversal: los equipos no provienen de un único departamento, sino que cruzan fronteras organizativas. No se trata de contratar soluciones externas y aplicarlas sin más: se trata de movilizar el talento interno para resolver problemas reales que afectan tanto a usuarios residenciales como a grandes consumidores industriales.
Este enfoque interno tiene, además, una lógica estratégica clara: antes de escalar cualquier solución al conjunto de la infraestructura nacional, es necesario validarla con rigor dentro de la propia organización. Y precisamente esa idea —la de pasar de la validación interna a la escala nacional— es lo que estructura el siguiente pilar de la Semana de la Innovación.
Ciberseguridad: el factor crítico de vigilancia en las redes de hoy
La ciberseguridad como factor crítico de vigilancia no es un tema periférico en la Semana de la Innovación 2026 de UTE; es, literalmente, una cuestión de seguridad corporativa y nacional.
Lo que antes era un perímetro de seguridad relativamente definido —edificios físicos, servidores centralizados— se ha convertido en una red distribuida con miles de nodos. Gestionar esa complejidad exige una mentalidad completamente distinta.
El debate más relevante en materia de ciberseguridad para 2026 ya no gira únicamente en torno a los cortafuegos tradicionales. El verdadero campo de disputa es la ciberseguridad predictiva: la batalla entre sistemas de inteligencia artificial defensivos, que anticipan y neutralizan amenazas antes de que se materialicen, y herramientas ofensivas igualmente avanzadas que explotan vulnerabilidades a una velocidad sin precedentes.
Manual de vuelo de innovación: de la idea a la infraestructura
Si los desafíos TIC demuestran que la colaboración interdepartamental es posible, el siguiente reto lógico es más ambicioso: ¿cómo se convierte una idea prometedora en infraestructura real y escalable? La respuesta, con nombre propio: el 'Manual de Vuelo de Innovación'.
En la práctica, uno de los mayores obstáculos para la innovación en organismos públicos no es la falta de ideas, sino la ausencia de procesos claros para pilotarlas y escalarlas. El 'Manual de Vuelo' responde exactamente a ese vacío. Se trata de un marco metodológico estructurado que define etapas concretas: desde la identificación de una oportunidad, pasando por el prototipado y la validación, hasta la decisión de escalar o descartar.
Las soluciones tecnológicas que emergen de ese espacio de colaboración encuentran en el “Manual de Vuelo” el camino institucional para dejar de ser experimentos y convertirse en activos de infraestructura nacional.
Alianzas que multiplican el impacto
La verdadera palanca del cambio no está en un solo organismo, sino en la articulación de actores que compartan una misma visión de futuro. UTE trabaja en equipo con instituciones como el MIEM (Ministerio de Industria, Energía y Minería) y otras Empresas Públicas (EEPP) con un enfoque colaborativo convierte el intercambio de ideas y tecnología en un ejercicio genuino de construcción comunitaria, donde cada actor aporta desde su expertise específico.
Inclusión y talento: el Día Internacional de las Niñas en las TIC
La verdadera sostenibilidad de cualquier transformación digital depende de un factor esencial: el talento humano. Y concretamente, de ampliar el universo de quienes pueden generarlo.
Esta celebración se consolida cada vez más como uno de los momentos más significativos del año. No se trata de un evento simbólico ni de una acción de imagen corporativa; es una apuesta estratégica para corregir una brecha estructural en el sector tecnológico.
En la práctica, las industrias STEM siguen arrastrando una subrepresentación femenina que limita tanto la diversidad de perspectivas como la capacidad de innovación real. Esta iniciativa busca precisamente romper ese patrón, acercando a niñas y jóvenes al mundo de la ingeniería, la programación y la gestión energética desde edades tempranas.
Semana de la Innovación 2026
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